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合肥市人事考試中心成立于1992年4月，現為合肥市人力資源和社會保障局所屬的副縣級事業單位。2000年，與合肥市專業技術職務任職資格評審中心、合肥市人才培訓中心合署。根據市里相關部門文件精神，2011年，整合了原巢湖市人事考試院。2012年與市勞動和社會保障局技工學校(市職業技術培訓指導中心)整合成立合肥市人事考試中心(合肥市人力資源培訓中心)，對外保留“合肥市專業技術人員任職資格評審中心”和“合肥市人力資源和社會保障局技工學校”的牌子。

合肥市人事考試中心堅持“團結、敬業、務實、創新、服務”的宗旨，信守以人為本的服務理念，為全市經濟和社會發展建設提供了有力的人才保障。2008年，中心通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證，開發運行了人事考試網上報名系統。經過多年的建設和發展，中心已擁有一支優秀的從事人事考試各項命題和科研工作的內外圍專家隊伍，并與諸多高校、科研院所、考試測評機構建立了緊密合作關系，是政府服務社會、選拔人才的重要“窗口”，在社會上樹立了良好的形象和聲譽。

中心先后獲得省廳頒發的“人事考試工作優秀單位”、“人事教育培訓工作先進集體”、“人事編制系統先進集體”和“全省人事考試工作公務員錄用與事業單位進人考試優秀單位”，市委頒發的“全市先進基層黨組織”，市直工委頒發的“先進基層黨組織”和“先進黨支部”，市婦聯頒發的“巾幗文明崗”等榮譽稱號。

一、主要職責

1、人事考試工作：組織實施全市各類專業技術資格考試、執(職)業資格考試等考務工作，組織實施全市考試錄用公務員和企事業單位招聘人員考試的各項考務工作，為省內外的行政機關、企事業單位人才選拔、任用、考核等工作提供方案策劃、試題命制、考試組織、考核評價等系列服務。

2、職稱評審工作：負責組織、實施全市中級專業技術職務任職資格和兩個系列高級專業技術職務任職資格的社會化評審工作，組織實施全市非國有經濟組織建筑企業專業技術人員的職稱評審工作等。

3、人才培訓工作：負責組織開展全市各類專業技術人員繼續教育培訓，負責組織公務員考錄、事業單位招聘和專業技術人員職稱等各類考前培訓，負責全國計算機等級考試的考務工作，承辦省、市人力資源和社會保障部門交辦的各種培訓，與市直機關、各縣區合作開辦各類專業培訓，與名牌高校聯合開展高層次人才培訓及學歷教育等。

4、職業能力提升培訓和創業培訓工作：負責全市登記失業人員職業指導培訓和就業技能提升培訓，組織開展勞動者職業技能等方面的職業能力提升培訓，組織開展技工學校(學生)教學和管理等工作，組織開展職業技能鑒定工作，負責全市創業培訓工作的組織實施、技術指導和教學業務管理等工作，實施全市創業培訓后續跟蹤服務工作，組織實施政策規定范圍內各類人員的創業培訓等工作。