重慶市軍轉(人力資源開發)培訓中心成立于1999年。為重慶市人力資源和社會保障局直屬處級事業單位。中心秉承“專業專注、行業領先”,“培訓一次、受益終生”的發展理念,致力于軍轉干部培訓、公務員能力素質培訓、專業技術人員繼續教育、事業單位在職培訓,就業再就業及創業培訓、職業技能培訓、各類人才高端培訓、學歷教育、各種職業資格考前培訓等教育培訓工作。經過15年的創新發展,培訓中心擁有了較好的發展平臺,創造了良好的社會效益。
目前中心已建及在建的共有13.5萬余平方米的教學配套用房,配備了多個設備先進的多媒體和標準化教室及計算機房,擁有一支專業水平的管理團隊和350余人的專(兼)職師資隊伍,建立了中心門戶網站和網絡培訓平臺。2007年中心被原人事局勞動局等7個委辦局聯合表彰為職業教育先進單位。2006年、2008年兩次被評為局先進處室。
2010年,被國家人社部表彰為“全國人力資源和社會保障系統優質服務窗口單位”,被重慶市表彰為“雙擁工作先進單位”,榮獲“局直屬機關五好基層黨組織”。2011年,中心獲準設立國家級專業技術人員繼續教育基地,榮獲“重慶市工人先鋒號”、“青年文明號”等榮譽稱號,并在局年度局機關處室(單位)目標管理績效考核中獲一等獎。2012年,被國家人社部表彰為“2012年度全國人力社保系統先進集體”,榮獲局“文明處室(單位)”3次,市級“職工之家”、市級“巾幗文明崗”等榮譽稱號。2013年,再次被國家人社部表彰為“全國人力資源和社會保障系統優質服務窗口單位”,榮獲局扶貧工作先進集體,榮獲市直機關“先進黨組織”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。
2014年,被國務院軍隊轉業干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、總政治部4個部門聯合表彰為“全國軍隊轉業干部安置工作先進單位”。榮獲局優質服務窗口單位,局直屬機關先進基層工會組織等榮譽稱號,獲得中國高級公務員培訓中心國家人事人才培訓網遠程培訓工作通報表揚。
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國家標準化管理委員會正式成立于2001年10月,主要以國家標準化管理委員會名義,下達國家標準計劃,審議并發布標準化政策、管理制度等,
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太原市人民政府外事僑務對全市外事、僑務、港澳工作重要事項進行調研并提出建議;督促檢查全市外事僑務港澳工作政策執行。